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2019年中糧集團·中英人壽人力資源峰會成功舉辦

發布日期:2019-10-28   來源:證券日報 中國油脂網

 新興科技正在急速發展,大數據、人工智能、機器人自動化、虛擬現實等技術服務越來越多地應用于現實的工作場景,技術、創新、生產力的交織正在逐漸改變未來組織的構建模式,傳統崗位的重塑及用工模式的調整正在經受著新一輪的變革,對人力資源管理提出了巨大挑戰。人力資本呈現怎樣的發展趨勢?企業的人力資源管理應當如何創新?圍繞“人力資本趨勢與企業創新實踐”這一主題,中糧集團中糧集團與中英人壽攜手蒙牛乳業集團近日共同舉辦2019年中糧集團·中英人壽人力資源峰會,會議在南京和北京兩地先后召開。
 
中糧資本副總經理兼中英人壽總裁俞寧表示,自成立以來,中英人壽一直非常重視數字化、互聯網技術的建設與運用。2015年,該公司依托大數據,推出了以“愛健康,愛生活”為核心理念的健康管理平臺,涵蓋用戶飲食、身體、生活、財務健康四大方面,為不同層級的注冊用戶提供在線健康咨詢、預約掛號、健康測評、就醫陪診、體檢套餐等優質且差異化的健康服務。目前,中英健康管理平臺已經積累了超過100萬注冊用戶。中英人壽一直致力提升客戶滿意度,舉辦人力資源峰會也是其系列服務活動的重要體現,希望通過這個平臺,助力企業及時了解人力資源管理熱點話題,學習交流不同企業人力資源管理的最新實踐,助力企業成為最佳雇主。
 
在本屆人力資源峰會上,中外企業人力資源協會(HRA)會長呂守升以《化戰略為行動,變愿景為現實》為題,深入分析企業如何增強執行力,落實戰略決策,促進企業發;FESCO副總裁、首席人力資源官(CHO)周德生分享了他對全球人力資本趨勢的分析與思考。同時,蒙牛乳業集團人力資源高級總監唐煒、領英中國征才解決方案總監王郁、優信集團人力資源中心總經理周俊哲、先聲藥業集團人力資源負責人曹亮、HR成長工會聯合發起人賈偉等嘉賓分享了在企業人力資源管理實踐的經驗。
 
據了解,自2015年開始,中糧集團與中英人壽每年都會邀請來自全國知名企業的人力資源管理者,結合當前經濟及人力資源發展的熱點話題進行交流和學習,今年召開的人力資源峰會已經是第五屆。

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